会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 业绩优秀却遭批评对待,该如何应对工作中的矛盾情绪?!

业绩优秀却遭批评对待,该如何应对工作中的矛盾情绪?

时间:2025-08-26 22:25:11 来源:MISM375 迷途雏乃惨遭强制深喉!未成熟少女被疯狂调教服从伦理三级 作者:知识 阅读:839次
健康咨询描述: 业绩好了,业绩优秀应对而且远高于另一个组,却遭情绪他现在还是批评对我动不动就发火,我看别人也没什么事,对待就是该何工作针对我,往往一个讨论会开成了我的矛盾批斗会。他的业绩优秀应对批评还没有理的,一次,却遭情绪我说手机网站别抱太大希望,批评他立刻火了,对待让我出去,该何工作我就出去了。矛盾结果,业绩优秀应对手机网站推广了一段时间,却遭情绪钱花了不少,批评资源一个没有。不过他在待遇上还是可以的,几个月由于外部环境导致的业绩底谷,还额外给了我们不少奖金。我真不知道记得该怎么办,真想一走了之。

曾经的治疗情况和效果: 没有有

想得到怎样的帮助:心理指导,

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ask6943917747ask6943917747 其他 微信扫一扫,随时问医生 2025-04-13 14:32:37 我要投诉       

情况确实会让人感到困扰和委屈。业绩优秀是值得肯定的,这说明工作能力很强。对于上司的不合理批评,您可以尝试在对方情绪较为平和时,以理性的态度沟通,表达想法和感受。同时,也要理解上司可能面临的压力,尽量避免在冲突时过于情绪化。关于是否离开,建议您不要冲动做决定,可以再观察一段时间。另外,您可以多关注自身的情绪调节,通过适当的运动、休闲活动等方式缓解压力和矛盾情绪。


      

(责任编辑:休闲)

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